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Jobangebote gemeinnütziger Einrichtungen

In dieser Kategorie könnt ihr ausschließlich Arbeitsplatzangebote gemeinnütziger Organisationen (e.V. oder gGmbH) veröffentlichen. Bitte achtet dabei auf die Vorgaben des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG). Alle Inserate werden von der Redaktion geprüft und erst danach freigeschaltet.

Angebote

Zu Gesuchen

Preis:

Zentrale Praxisanleitung (m/w/d) - Ausbildung und Einarbeitung

Du brennst dafür, Menschen für die Pflege zu begeistern? Du möchtest Auszubildende und neue Mitarbeitende begleiten, stärken und ihnen zeigen, wie vielseitig, wertvoll und erfüllend der Pflegeberuf ist? Dann komm zu uns ins Sozialwerk!

Im Bremer Westen betreiben wir drei moderne Pflegeheime – und suchen dich als engagierte Verstärkung für unserer starkes Praxisanleiterteam. Gemeinsam gestalten wir Einarbeitung und Ausbildung mit Herz, Struktur und Begeisterung.

Für deine Tätigkeit als zentrale Praxisanleitung stehen dir 20 Wochenstunden in Freistellung zur Verfügung, sodass du dich voll und ganz auf die Anleitung, Begleitung und Einarbeitung konzentrieren kannst. Auf Wunsch kann deine Wochenarbeitszeit durch zusätzliche Einsätze in der Pflege erweitert werden.

Zentrale Praxisanleitung (m/w/d) – Ausbildung & Einarbeitung
20 Stunden/Woche – ab sofort – Grambke – Oslebshausen – Gröpelingen

Deine Mission
Bei uns bist du nicht einfach nur Praxisanleitung – du bist Wegbegleiter, Motivator und Vorbild.
Du übernimmst:
  • die Begleitung, Förderung und Motivation unserer Auszubildenden zur Pflegefachperson
  • die Planung, Durchführung und Dokumentation der Praxisanleitung
  • die strukturierte Einarbeitung neuer Mitarbeitender im Pflegebereich
  • das Vorleben und Weitertragen einer positiven, wertschätzenden Pflegekultur
  • die enge Zusammenarbeit mit unseren Praxisanleitungen, Pflegekräften und Leitungsteams in der Einrichtung

Das bringst du mit
  • eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft
  • Berufserfahrung in der Pflege
  • einen Praxisanleiterschein – oder die Bereitschaft, die Weiterbildung zur Praxisanleitung zu absolvieren, falls du diese Qualifikation noch nicht mitbringst
  • Herz, Humor und echtes Interesse an Menschen mit kultureller Vielfalt
  • Freude an Teamarbeit, Austausch und modernen Ausbildungswegen
  • Lust, Pflegeausbildung aktiv mitzugestalten

Warum du es lieben wirst
  • ein motiviertes und beständiges Team, das Ausbildung wirklich lebt
  • eine Freistellung für deine Tätigkeit als zentrale Praxisanleitung
  • Raum für eigene Ideen und moderne Lernkonzepte
  • Wertschätzung, Weiterbildungen und faire Vergütung nach Tarifvertrag
  • ein Arbeitsumfeld, das Talente stärkt und Pflege positiv sichtbar macht
  • die Möglichkeit, die Zukunft der Altenpflege aktiv mitzugestalten

Weiterhin setzen wir für unser gemeinsames Arbeitsumfeld auf:
  • 30 Tage Urlaub
Auszeiten sind wichtig.
  • Moderne und mobile Administration
wie digitale Dienst- und Urlaubsplanung oder Fortbildungsmanagement – von zu Hause und mit minimaler Bürokratie
  • Begegnungen jenseits des Fachlichen
Betriebsausflüge, Abteilungsessen und Mitarbeiterfeiern
  • Monatliches Guthaben & Rabatte
Günstiges Mittagessen und Mitarbeiterrabatte bei vielen namhaften Anbietern in Zusammenarbeit mit corporate benefits sowie monatliches Guthaben auf wiederaufladbarer Gutscheinkarte (Pluxee)
  • Firmenfitness
mit unserem Partner Hansefit.
  • Betriebliche Altersvorsorge
mit unserem Partner VBLU.
  • Dienstrad-Leasing
Zuschüsse zum Fahrradleasing für Ihr Dienstrad

Klingt nach dir?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns eine Pflegeausbildung, die begeistert, stärkt und Zukunft schafft.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung inklusive Lebenslauf und etwaige Zeugnisse/Qualifizierungsnachweise, die Du gerne per E-Mail an uns sendest. 

Qualitätsmanager, Pflegewissenschaftlicher Entwicklungspartner (m/w/d)

Das SOZIALWERK ist Träger sozialer Einrichtungen mit langjähriger Erfahrung in der Seniorenarbeit, der Unterstützung von Menschen mit psychischen Erkrankungen, der Kinder- und Jugendhilfe sowie der Arbeitsförderung. Wir verstehen uns als Wegbegleiter der von uns betreuten Menschen. Unser Ziel ist es, Eigenständigkeit zu fördern und soziale Beziehungen positiv zu gestalten. Dafür brauchen wir Deine Unterstützung!


Qualitätsmanager:in / Pflegewissenschaftliche:r Entwicklungspartner:in
Teilzeit oder Vollzeit  – ab sofort – Bremen

Du hast eine abgeschlossene Pflegeausbildung, ein pflegewissenschaftliches oder gesundheitsbezogenes Studium und möchtest Pflege aktiv weiterentwickeln? Dann bist du bei uns genau richtig. Wir suchen zwei engagierte Persönlichkeiten, die gemeinsam Verantwortung übernehmen, sich im Arbeitsalltag gegenseitig stärken und die Schnittstelle zwischen Pflegepraxis, Wissenschaft und Qualitätsmanagement mit Leben füllen.

Unsere Arbeit versteht Qualitätsentwicklung als gemeinsamen Prozess: praxisnah, reflektiert und mit Blick auf die Menschen, die Pflege tagtäglich gestalten. Du wirst Teil eines Zweierteams, in dem ihr euch fachlich ergänzt, Aufgaben sinnvoll aufteilt und gemeinsam neue Impulse für die Weiterentwicklung unserer Einrichtungen setzt.


Vielfältig und verantwortungsvoll – deine Aufgaben bei uns
  • Du koordinierst und begleitest Auszubildende sowie Studierende in der praktischen Ausbildung und im Studienalltag.
  • Als Ansprechperson für neue Mitarbeitende gestaltest du ein strukturiertes und wertschätzendes Onboarding mit.
  • Du verbindest Pflegepraxis mit evidenzbasiertem Arbeiten und bringst wissenschaftliche Impulse in den Arbeitsalltag ein.
  • Die Weiterentwicklung von Pflegequalität, Standards und Prozessen begleitest du aktiv, auch an den Schnittstellen im Unternehmen.
  • Pflegevisiten, Audits und Qualitätsprüfungen führst du durch und wertest die Ergebnisse gemeinsam mit den Beteiligten aus.
  • Bei der Umsetzung der QPR, der Expertenstandards und interner QM-Vorgaben unterstützt du die Einrichtungen.
  • Du begleitest digitale und organisatorische Entwicklungsprojekte, beispielsweise in der Pflegedokumentation oder Prozessoptimierung.
  • Als fachliche Ansprechperson für Teams und Leitungskräfte stärkst du die Pflege aus der Praxis heraus.

Fachlich und persönlich – Du überzeugst uns mit deiner Kompetenz
  • Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege.
  • Ein abgeschlossenes oder kurz vor dem Abschluss stehendes Studium in Pflegewissenschaft, Gesundheitswissenschaft, Public Health oder einem vergleichbaren Bereich.
  • Interesse an Qualitätsmanagement, Pflegeentwicklung und evidenzbasierter Pflege.
  • Erste Praxiserfahrungen in der Pflege sind von Vorteil.
  • Du arbeitest strukturiert, verantwortungsvoll und lösungsorientiert.
  • Du arbeitest gerne im Team, stimmst dich eng mit deiner Kollegin bzw. deinem Kollegen ab und ergänzt euch fachlich.

Warum diese Stelle zu dir passt

Diese Position ist ideal für dich, wenn du eine Pflegeausbildung sowie ein pflegewissenschaftliches oder gesundheitsbezogenes Studium mitbringst und Pflege aktiv mitgestalten möchtest. Du wirst Teil eines Zweierteams, in dem ihr euch fachlich ergänzt, euch im Arbeitsalltag gegenseitig unterstützt und gemeinsam die Weiterentwicklung der Pflege voranbringt.

Wertschätzend und partnerschaftlich – Unser Angebot an dich
  • Eine abwechslungsreiche Aufgabe an der Schnittstelle von Praxis, Wissenschaft und Qualitätsentwicklung.
  • Die Möglichkeit, dich fachlich einzubringen und als Teil eines Zweierteams eng zusammenzuarbeiten.
  • Viel Raum für Eigeninitiative, Mitgestaltung und persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung.
  • Ein Arbeitsumfeld, das Teamarbeit, Reflexion und kontinuierliche Weiterentwicklung wirklich lebt.
  • Die Chance, Pflegequalität nachhaltig zu verbessern und aktiv mitzugestalten.

Weiterhin setzen wir für unser gemeinsames Arbeitsumfeld auf:
  • 30 Tage Urlaub
Auszeiten sind wichtig.
  • Moderne und mobile Administration
wie digitale Dienst- und Urlaubsplanung oder Fortbildungsmanagement – von zu Hause und mit minimaler Bürokratie
  • Attraktives Vergütungssystem
Wir zahlen den TV-PfliB inkl. Jahressonderzahlung
  • Fort- und Weiterbildung
viele Möglichkeiten für Fach- oder Leitungskarriere
  • Begegnungen jenseits des Fachlichen
Betriebsausflüge, Abteilungsessen und Mitarbeiterfeiern
  • Wertschätzendes Miteinander
Intensive Einarbeitung und interne Anwendungsunterstützung für digitale Arbeitsprozesse, z. B. in der Dokumentation sowie kollegiale Beratung
  • Monatliches Guthaben & Rabatte
Günstiges Mittagessen und Mitarbeiterrabatte bei vielen namhaften Anbietern in Zusammenarbeit mit corporate benefits sowie monatliches Guthaben auf wiederaufladbarer Gutscheinkarte (Pluxee)
  • Firmenfitness
mit unserem Partner Hansefit.
  • Betriebliche Altersvorsorge
mit unserem Partner VBLU.
  • Dienstrad-Leasing
Zuschüsse zum Fahrradleasing für Ihr Dienstrad
  • Betriebliche Gesundheitsförderung
Gesundheitsprojekte in Kooperation mit den Krankenkassen.

Interessiert?

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung inklusive Lebenslauf und etwaige Zeugnisse/Qualifizierungsnachweise, die Du gerne per E-Mail an uns sendest. 

Fahrer in Hoya

Fahrer(m/w/d) 
für unsere staatlich anerkannte Tagesbildungsstätte 
Weserschule und unsere Kindertagesstätte 
Tausendschön in Hoya 


zum nächstmöglichen Zeitpunkt
 mit 9,9 Std./Woche, unbefristet
Die Tagesbildungsstätte Weserschule und die Kindertagesstätte Tausendschön begleiten und fördern Kinder verschiedener Altersgruppen mit Beeinträchtigungen in ihrer geistigen Entwicklung. Um ein sicherer Ort für Kinder, Jugendliche und Erwachsene zu sein, hält die Lebenshilfe Syke ein Schutzkonzept vor, an dem wir stetig weiterarbeiten. Beide Einrichtungen befinden sich in einem Gebäude, daher wird die Beförderung der Kinder und Schüler durch einen gemeinsamen Fahrdienst sichergestellt. 

Wir bieten Ihnen: 
-  Geringfügiges Beschäftigungsverhältnis
-  Verschiedene Mitarbeitervorteile wie bspw. Firmenfitness über Hansefit 
-  6 Wochen Urlaub im Jahr 
-  Einen wertschätzenden und unterstützenden Umgang in unserem motivierten Team 
-  Auf Ihre Tätigkeit ausgerichtete interessante Schulungen 
Ihr Aufgabengebiet: 
-  Beförderung der Kinder zwischen Wohnort und Einrichtung am Morgen und Nachmittag an 5 Tagen in der Woche 
-  Unterstützung beim Ein- und Aussteigen, achten auf die sichere Positionierung in den entsprechenden Rückhaltesystemen 
-  Vermittlung und Kontrolle der Einhaltung von Sicherheitsvorkehrungen wie bspw. das Anschnallen 
-  Pflege und Wartung der Fahrzeuge 

Das bringen Sie mit: 
-  Fahrerlaubnis für PKW 
-  Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein gegenüber der Aufgabe 
-  Gute Beobachtungsgabe und realistisches Einschätzen von Situationen
 -  Bereitschaft, sich in das bestehende Team einzufügen und die internen Vorgaben zu befolgen 
-  Respektvoller, wertschätzender und umsichtiger Umgang mit beeinträchtigten Kindern 
Weitere Informationen zur Lebenshilfe Syke erhalten Sie unter lh-syke.de. Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen gerne unsere Stellvertretende Fahrdienstleitung, Ines Heuermann, telefonisch unter 0157 80623964. 
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! 
Referenznummer: 077-2026 
Kontakt: Lebenshilfe Syke, Hauptstraße 5, 28857 Syke                                                                     
bewerbung@lhsyke.de                                                                                                                                  

Ruhepol gesucht: Persönliche Assistenz (m/w/d) im Bremer Westen

Du bist mehr als nur eine Unterstützung - du bist der Fels in der Brandung in einer besonderen 1:1-Begleitung. Für einen Mann in den 60ern im Bremer Westen suchen wir mit 20 bis 30 Wochenstunden eine einfühlsame und stabile Persönlichkeit (m/w/d), die ihm mit Klarheit, Geduld und Herz zur Seite steht.

Wer wir sind: Ein starkes Team mit sicheren Konditionen

Die Paritätischen Dienste Bremen sind einer der größten Anbieter für ambulante Pflege und Assistenz in der Stadt. Als Gründungsmitglied der Tarifgemeinschaft Pflege Bremen stehen wir für etwas Besonderes: Wir haben den ersten Tarifvertrag für die Pflege in ganz Deutschland mitgestaltet. Das bedeutet für dich: Faire Bezahlung, verlässliche Arbeitsbedingungen und ein Team, das zusammenhält.

Deine Aufgaben: Eine 1:1-Beziehung, die den Unterschied macht
  • Du begleitest einen körperlich stark eingeschränkten Mann in seinem Alltag und schaffst eine vertrauensvolle, persönliche Beziehung. 
  • Du übernimmst die Grundpflege und unterstützt ihn bei seiner Mobilität (Rollstuhl). 
  • Du unterstützt ihn dabei, seinen selbstbestimmten Tagesablauf umzusetzen, und schaffst so die nötige Sicherheit und Orientierung. 
  • Deine bewusste und klare Kommunikation ist der Schlüssel für ein entspanntes Miteinander. Du sprichst deutlich und unmissverständlich, um ihm Sicherheit zu geben und Druck zu vermeiden, der durch seine Schwerhörigkeit entstehen kann. 
  • Du teilst seine Freude an gemeinsamen Unternehmungen und begleitest ihn bei Ausflügen quer durch Bremen.

Was du mitbringst: Persönlichkeit vor Vorerfahrung
  • Du bist eine psychisch belastbare und gefestigte Persönlichkeit, die auch in herausfordernden Situationen die Ruhe bewahrt. 
  • Du kommunizierst außergewöhnlich klar, geduldig und eindeutig. Sichere Deutschkenntnisse sind hierfür unerlässlich. 
  • Du hast ein tiefes Verständnis und eine große Portion Empathie für Menschen mit komplexen Beeinträchtigungen. 
  • Die Arbeit im Schichtsystem (Früh-, Spät- und gelegentlich Nachtdienst) sowie an jedem zweiten Wochenende passt gut in dein Leben.
  • Erfahrung in der Pflege oder Assistenz ist willkommen, aber keine Voraussetzung. 

Was wir dir bieten: Ein Gehalt, das deine Leistung wertschätzt
  • Ein starkes Gehalt: Dein Stundenlohn beträgt 18,66 € brutto nach dem TV PfliB. 
  • Attraktive Zuschläge: 25 % für Samstagsarbeit, 25 % für Sonntagsarbeit, 20 % für Nachtarbeit und 135 % an Feiertagen. 
  • Mehr Freizeit: Du erhältst bei uns 6 Wochen Urlaub pro Jahr. 
  • Extra-Bonus: Eine Jahressonderzahlung im November. 
  • Mobil in Bremen: Wir bezuschussen dein Deutschland-Ticket mit 16,55 € pro Monat.
  • Gesundheit & Entwicklung: Profitiere von unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement, Fortbildungen und regelmäßigen Teambesprechungen.

Klingt das nach einer Aufgabe, die dich erfüllt?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Zeig uns, dass du die richtige Person für diese besondere Aufgabe bist.
Deine Ansprechperson:
Martina Nowak 
E-Mail: M.Nowak@pd-bremen.de Telefon: 0421 - 791 99 799
Wir freuen uns über Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Religion oder Behinderung.
18,66 €

Selbstständig unterwegs, im Team zuhause: Pflegehilfskraft (m/w/d) in Horn

Wochenende? Zeit für was Sinnvolles!
Du suchst einen verlässlichen Nebenjob für das Wochenende, der nicht nur sinnvoll ist, sondern auch fair nach Tarif bezahlt wird? Du möchtest im Einsatz sein, ohne unter der Woche verpflichtet zu sein? Dann bist du bei unserer PflegeZentrale in Bremen-Horn genau richtig.

Wer wir sind: Dein fair-lässlicher Arbeitgeber

Die Paritätischen Dienste Bremen sind einer der größten ambulanten Dienste in der Stadt. Das Wichtigste für dich: Als Gründungsmitglied der Tarifgemeinschaft Pflege Bremen haben wir den ersten flächendeckenden Tarifvertrag für die Pflege in Deutschland mit auf den Weg gebracht. Das bedeutet für dich: verlässliche Konditionen, ein starkes Gehalt und echte Wertschätzung für deine Arbeit.
Deine Aufgaben: Du machst den Unterschied 
  • Du unterstützt unsere Klient:innen in ihrem Zuhause bei der Körperpflege. 
  • Du hilfst bei der Mobilisation und sorgst für Wohlbefinden. 
  • Du bist eine wichtige Bezugsperson und hast ein offenes Ohr. 
  • Du dokumentierst deine Einsätze sorgfältig und zuverlässig. 
  • Du bist mit dem Auto in Horn und Umgebung unterwegs, um zu den Menschen zu gelangen, die dich brauchen.

Was du mitbringst: Menschlichkeit und Tatkraft 
  • Du hast Freude am Umgang mit Menschen und eine positive, empathische Art. 
  • Erfahrung in der Pflege wäre super. 
  • Du bist zuverlässig und übernimmst gerne Verantwortung. 
  • Du besitzt einen Führerschein der Klasse B. 
  • Du hast am Wochenende regelmäßig Zeit und Lust, unser Team zu unterstützen.

Was wir dir bieten: Mehr als nur ein Job 
  • Top-Gehalt: 18,66 €/Std. brutto als Einstiegslohn 
  • Attraktive Zuschläge: 25 % für Samstagsarbeit, 25 % für Sonntagsarbeit und 135 % an Feiertagen
  • 6 Wochen Urlaub pro Jahr zur Erholung
  • Jahressonderzahlung im November
  • Deutschland-Ticket-Zuschuss in Höhe von 16,55 €/Monat
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Kursen und Freizeitaktivitäten
  • Regelmäßige Teambesprechungen und ein Team, das sich gegenseitig unterstützt

So bewirbst du dich: Unkompliziert und direkt

Klingt gut? Dann freuen wir uns auf deine Kurzbewerbung! Schick uns einfach eine E-Mail oder ruf direkt an.
Deine Ansprechperson: Katharina Rettig 
E-Mail: pflegezentrale-horn@pd-bremen.de Tel: 0421 – 23 77 65
Wir freuen uns über Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Religion oder Behinderung.
Horn-Lehe
18,66 €

Pflegeprofi (m/w/d) fürs Wochenende: Dein Minijob in Bremen-Horn

Du suchst einen sinnvollen Nebenjob in der Pflege, der sich perfekt mit deinem Hauptberuf, Studium oder deiner Familie vereinbaren lässt? Ideal! Für unsere PflegeZentrale in Horn suchen wir Verstärkung überwiegend für Einsätze am Wochenende. Hier begleitest du Menschen in ihrem Zuhause und schenkst ihnen Lebensqualität – mit einem verlässlichen Team und fairen Konditionen im Rücken.
Wer wir sind: Dein sicherer Hafen in der Pflege
Die Paritätischen Dienste Bremen (PD Bremen) sind einer der größten ambulanten Dienste in der Stadt. Als Gründungsmitglied der Tarifgemeinschaft Pflege Bremen haben wir den ersten flächendeckenden Tarifvertrag für die Pflege in Deutschland mit auf den Weg gebracht. Das bedeutet für dich: Keine leeren Versprechungen, sondern handfeste und faire Arbeitsbedingungen, auf die du dich verlassen kannst.
Deine Aufgaben: Mehr als nur ein Job
  • Deine Einsätze finden überwiegend an den Wochenenden statt und lassen sich so gut planen.
  • Du übernimmst eigenverantwortlich die Grund- und Behandlungspflege auf Basis der ärztlichen Verordnungen und der individuellen Pflegeplanung.
  • Du sicherst die Qualität deiner Arbeit durch eine sorgfältige und lückenlose Dokumentation des Pflegeverlaufs.
  • Du bist eine verlässliche und fachkundige Ansprechperson für die von dir betreuten Menschen und deren Angehörige.

Was du mitbringst: Dein fachliches Fundament
  • Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Altenpfleger:in.
  • Freude an der Arbeit mit Menschen und ein großes Einfühlungsvermögen.
  • Einen Führerschein der Klasse B.

Was wir dir bieten: Weil gute Arbeit gut bezahlt werden muss
  • Ein attraktives Gehalt: 23,92 €/Stunde brutto nach dem Tarifvertrag der TG Pflege Bremen.
  • Attraktive Zuschläge: 25 % für Samstagsarbeit, 25 % für Sonntagsarbeit, 20 % für Nachtarbeit und 135 % für Feiertagsarbeit.
  • 6 Wochen Urlaub pro Jahr für deine Erholung.
  • Eine Jahressonderzahlung im November als Dankeschön für deinen Einsatz.
  • Zuschuss zum Deutschland-Ticket in Höhe von 16,55 € monatlich.
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Kursen und Freizeitaktivitäten.
  • Regelmäßige Fortbildungen und Fachberatungen, die dich weiterbringen.

So bewirbst du dich: Unkompliziert und direkt
Klingt das gut? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Schick uns einfach eine kurze E-Mail oder ruf direkt an. Ein formelles Anschreiben ist nicht nötig. Deine Ansprechperson: Katharina Rettig 
E-Mail: pflegezentrale-horn@pd-bremen.de 
Tel: 0421 - 23 77 65
Wir freuen uns über Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Religion oder Behinderung.
Horn-Lehe
23,92 €

Fachpraktische Begleitung in der Pflege (m/w/d) in Festanstellung

Die ibs gGmbH gehört seit über 40 Jahren zu den führenden Anbietern für Aus- und Weiterbildung im Bereich Gesundheit und Soziales – mit unseren Pflegeschulen in Bremen und Niedersachsen, der Fachschule für Sozialpädagogik in Bremen, unseren ibs Akademien sowie unseren beiden Standorten in Berlin und Rostock. Wir suchen für unser Team der ibs Pflegeschule Bremen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für die Fachpraktische Begleitung in Teilzeit mit 20 Stunden.
Ihre Aufgaben 

  • Planung, Vorbereitung und Betreuung der praktischen Ausbildungsphasen
  • Fachpraktische Begleitung und Bewertung der Auszubildenden während der Praxiseinsätze
  • Auswertung und Dokumentation der Praxisphasen
  • Entsprechend der curricularen Vorgaben, Mitarbeit an der Planung sowie Durchführung, Nachbereitung & Evaluation des fachpraktischen Unterrichts
  • Zusammenarbeit mit Praxiseinrichtungen und Praxisanleiter*innen
  • Mitarbeit in der Qualitätssicherung der praktischen Ausbildung 

Wir bieten 

  • Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit im Bildungsbereich
  • Mitarbeit in einem engagierten und wertschätzenden Team
  • Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Aufgabenbereichs
  • Planungssicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Transparente Unterrichts- und Schulorganisation
  • Digitale Arbeitsweise mit besten technischen Voraussetzungen 

Ihr Profil 

  • Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege (z. B. Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenpfleger*in)
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege (Bachelor of Arts/Science in Pflegewissenschaften, Nursing oder vergleichbar)
  • Erfahrung in der Anleitung und Begleitung von Auszubildenden
  • Pädagogisches Geschick, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
  • Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise 

Wir freuen uns auf Sie!
Richten Sie Ihre Bewerbung bitte per E-Mail an unsere Bereichsleitung Herrn Markus Schulze. Bei Fragen stehen wir auch gerne telefonisch zur Verfügung.
ibs Institut für Berufs- und Sozialpädagogik gGmbH
Pflegeschule Bremen
Osenbrückstraße 10
28309 Bremen
E-Mail: bewerbung-hb@ibs-bremen.de
Tel.:  0421 39001 - 56
www.ibs-bremen.de 

Hemelingen

Persönliche Assistenz / Freizeitgestaltung/ Wegebegleitung HB Horn Lehe

Wir suchen einen jungen, engagierte und offene Mitarbeiterin zur Begleitung für einen jungen Studenten !
 
 -> Arbeitszeiten Montags bis Sonntags Früh-+ Spätschicht/ jedes zweite Wochenende 
 -> Die Tätigkeit wird gemäß TVPfliB bezahlt.
 -> Wir zahlen Zuschläge und eine jährliche Sonderzahlung.
 -> Wir suchen vor allem Mitarbeiter*innen für 15-25 Stunden pro Woche und auf 603€ Minijob Basis.
 Die Möglichkeit auf mehr Stunden besteht nach Absprache und wir arbeiten mit einem Wunschplan.
 
 Wir wünschen uns geistige Anregung und einen regen Austausch für unsere/n Klient*innen!
 Sie haben ein gutes Herz, sind offen, geduldig und arbeiten gerne mit Menschen?
 Dann sind Sie bei uns genau richtig.
 
 Eine spezielle Ausbildung brauchen Sie nicht!
 Wir lernen Sie an und es gibt Möglichkeiten zur Fortbildung wenn gewünscht.
 Kommunikationssichere Deutschkenntnisse dafür aber schon. Unser*e Klient*in freut sich über Gespräche und Austausch, und der Ablauf hängt von den Bedürfnissen und Wünschen des/der Klienten ab.
 
 Die Assistenz richtet sich immer nach den Wünschen und Bedürfnissen des/r Klienten*innen. In diesem Fall unter anderem auch:
 
 - Begleitung bei Freizeit Aktivitäten 7 Wegebegleitung zur Hochschule
 - Kochen
 - Einkaufen 
 - Hauswirtschaftliche Tätigkeiten
 - Unterstützung beim lesen mit dem Tablett , Online Schriftverkehr und Briefverkehr
 - Unterstützung bei den Kommunikationswegen
 
 
 
 Haben Sie Fragen?
 Bei Interesse rufen Sie uns gerne an, unter 0421 960375-69.
 
 Wir freuen uns auf Sie!
 
 AWOAmbulant gGmbH
 ISB
 Kurt-Schumacher-Allee 5a
 DE-28329 Bremen 
Horn-Lehe

SGB II 16i/e Sozialbetreuer:in / Alltagsbegleitung / Verwaltungskraft

Stellenausschreibung SGB II 16i/e Sozialbetreuer:in / Alltagsbegleitung / Verwaltungskraft im Projekt
„Integrationscoaching Arbeit & Gesundheit“ und dem Projekt „Intervention.Plus“

Wir – Hoppenbank e.V. (ein gemeinnütziger Träger der Straffälligenhilfe und Wohnungslosenhilfe im Land
Bremen) haben es uns zur Aufgabe gemacht, von Straffälligkeit und Wohnungslosigkeit betroffene Personen
und sozial benachteiligte Personen zu unterstützen, soziale Probleme zu mindern und als gesamtgesellschaftliches Problem deutlich zu machen.
Unsere knapp 80 Mitarbeiter:innen setzen sich jährlich für ca. 2500 Klient:innen ein. Wir sind davon überzeugt, dass sozialpädagogische und ergotherapeutische Arbeit mit den Betroffenen wichtig ist und nachhaltiger wirkt als reine freiheitsentziehende Maßnahmen. Gemeinsam wollen wir die Menschen in ihrer Selbstbestimmung und ihrem persönlichen Weg unterstützen! Wir arbeiten ressourcenorientiert und akzeptierend.
Für unsere Projekte „Integrationscoaching Arbeit & Gesundheit“ in Oslebshausen und dem Projekt „Intervention.Plus“ in Hastedt suchen wir eine Person zur Verstärkung, die an beiden Standorten unterstützt.
Das Projekt „Integrationscoaching Arbeit & Gesundheit“ ist ein Beratungsangebot, um den Übergang aus der
Haft in das Alltags- und Erwerbsleben vorzubereiten. Im Projekt bekommen haftentlassene Personen individualisierte Hilfestellungen u.a. zur Wohnungs- und Arbeitssuche, Gesundheit und Behördenangelegenheiten.
Das Projekt „Intervention.Plus“ ist eine Beratungsstelle für Täterarbeit bei häuslicher Gewalt. Es werden Menschen begleitet gewaltfreie Konfliktlösungsstrategien zu erlernen und Verantwortung für ihr Handeln zu übernehmen.
Was zu den Aufgaben gehört?
➢ Du nimmst aktiv telefonisch Kontakt zu Personen auf
➢ Du unterstützt beim Erstellen, Überarbeiten oder Übersetzen von Arbeitsblättern
➢ Du begleitest Kurse als Urlaubsvertretung
➢ Dokumentation von Erst- und Folgegesprächen gehören zu deinen Aufgaben und ggf. die Durchführung von Gruppengesprächen gemeinsam mit einer weiteren Projektmitarbeiter:in
➢ Du bist motiviert, verschiedene Recherchetätigkeiten, u.a. Wohnungssuche, anzugehen
➢ Du hast Freude daran, Personen zu Terminen zu begleiten, und bei Entlassungsbegleitungen aus der
Haft dabei zu sein
➢ Unterstützung bei Postangelegenheiten machen dir Freude
Was du mitbringen solltest?
➢ Förderfähigkeit nach SGB II §16i/e
➢ Du arbeitest gerne im Team
➢ Du bringst mentale Stärke mit
➢ Du bist zuverlässig
➢ Du bringst Offenheit gegenüber der Zielgruppe der Angebote mit
➢ Du hast keine aktuelle Suchterkrankung
➢ Für die Stelle braucht du keine abgeschlossene Ausbildung
Was wir dir bieten?
➢ Da uns die Erholung unserer Mitarbeiter:innen wichtig ist, bekommst du 30 Tage Urlaub im Jahr
➢ Der 24.12. sowie der 31.12. sowie dein Geburtstag sind zusätzliche freie Tage
➢ Flexibilität in der Einteilung von freien Tagen und Urlaubszeiten
➢ Platz für Kreativität und eigene Ideen – diese sind immer Willkommen und wir freuen uns über ein
persönliches Einbringen in die Gestaltung des Vereins
➢ Nur gesunde Mitarbeiter:innen sind zufriedene Mitarbeiter:innen: deshalb stehen dir Angebote aus
unserem Gesundheitsmanagement zur Verfügung: Supervision, kollegiale Beratung, Massage, Gesundheitstage
➢ Firmenfitness bei Hansefit
➢ Für die mentale Gesundheit: betrieblich psychologische Ersthelferin
➢ Deine Einarbeitung wird strukturiert angeleitet
➢ Viele interne und externe Fortbildungen
➢ Enge Zusammenarbeit mit unserem Betriebsrat
➢ Events, um die Gemeinschaft zu stärken: Weihnachtsfeier, Sommerfest..
➢ Kurze Entscheidungs- und Kommunikationswege: unsere Geschäftsführung hat immer ein offenes
Ohr
➢ 20-30 Wochenstunden
➢ Befristet
➢ Mindestlohn Bremen 14,87 €
 
Haben wir dein Interesse geweckt? 
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung: bewerbung@hoppenbank-ev.de 
Weiteres auf der Homepage www.hoppenbank.info

Kultur- oder Sozialpädagoge/in (w/m/d) - Leitung des Quartierstreffs

Die Gemeinschaft fördern! 
Als Beschäftigungs-, Bildungs- und Jugendhilfeträger bietet die WaBeQ GmbH gemeinnützig seit über 
 25 Jahren engagierten Menschen eine sichere und attraktive berufliche Perspektive. Für unseren Quartierstreff Rostocker Straße im quirligen Herzen Gröpelingens suchen wir eine Persönlichkeit, die gemeinsam mit den Anwohnenden Angebote entwickelt und durchführt, die die Menschen des Quartiers zusammenbringt. 
 
Ihre Aufgabenschwerpunkte 
·     Sie entwickeln die vorhandenen Strukturen im Quartierstreff hinsichtlich der Kulturangebote, der Integration und das Thema „Wohnen“ 
       nachhaltig weiter. 
·     Sie gestalten einrichtungsübergreifende Konzepte der kulturellen Bildung und Teilhabe für die Bewohner/innen des Quartiers. 
·     Sie erstellen unter der Beteiligung verschiedener Partner einen abwechslungsreichen Veranstaltungsplan. 
·     Sie entwickeln Maßnahmen zur Förderung des Engagements der Bewohner/innen und begleiten den sog. Bewohnerbeirat (Ehrenamtliche). 
·     Sie sind aktive/r Netzwerkpartner/in aller Akteure im Bremer Westen. 
Das bringen Sie mit 
·        O.g. Studienabschluss oder vgl. Berufsausbildung mit Berufserfahrung 
·        Erfahrung in der Kultur- und Projektarbeit, in der Zusammenarbeit mit Honorarkräften und Ehrenamtlichen sowie bei Aufbau und Pflege von             Netzwerken 
·        Kreativität, Offenheit gegenüber verschiedenen Kulturen, Freude an der Arbeit mit Menschen 
·        Nachweis Masernimpfung (§ 20 Abs. 9 IfSG) und erweitertes Führungszeugnis (§ 30a BZRG) 
Die Stelle wird im Rahmen einer Mutterschutz-/Elternzeitvertretung zunächst befristet ausgeschrieben. Eventuelle Verlängerungen werden Ihnen rechtzeitig bekannt gegeben. Ein mögliches Einstiegsgehalt kommunizieren wir bereits vor dem ersten persönlichen Kennenlernen. Zugleich haben Sie die Möglichkeit, uns im Vorfeld Ihre Gehaltsvorstellungen mitzuteilen. 
 
Ihre Bewerbung senden Sie bitte als PDF-Dokumente an                   Nähere Auskünfte erteilt Ihnen die 
bewerbung@wabeq.de                                                                                    Bereichsleitung Herr Amin (0176 / 8496 6888) 
Gröpelingen