Jobangebote gemeinnütziger Einrichtungen

Begeistern – Mut machen – Vorbild sein, um anderen eine Chance zu geben 

Seit über 25 Jahren eröffnet die WaBeQ GmbHg Menschen neue Wege. Als gemeinnütziger Beschäftigungs- und Bildungsträger begleiten wir engagiert Menschen auf ihrem Weg in Arbeit und Ausbildung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine Anleitungskraft im BikePoint, die/der unsere Teilnehmenden mit Leidenschaft und Fachkompetenz begleitet, fördert und für die vielfältigen Aufgaben in der Werkstatt begeistert. Sie unterstützen damit langzeitarbeitslose Menschen auf ihrem Weg zurück in die Arbeitswelt. 
 

Ihre Aufgaben 

·       Anleitung von Teilnehmenden in einer AGH-Maßnahme im Berufsfeld Metall mit Spezialisierung auf Fahrräder (Fahrradreparatur und -  
         montage) 

·        Mitwirkung bei der Planung und Organisation der Beschäftigungsinhalte sowie der Koordination der Abläufe in der Werkstatt 

·        Dokumentation von Entwicklungsverläufen der Teilnehmenden 

·        Enge Zusammenarbeit mit den anderen Fachkräften des Teams 

·        Aufbau und Pflege von Kontakten zu Betrieben des regionalen Arbeitsmarktes 

·        Organisation der Materialverwaltung sowie deren Bestellung 

Das bringen Sie mit 

·        Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Metall oder vgl. 

·        AEVO-Schein oder Meisterbrief erforderlich 

·        Gültiger Führerschein, mind. Klasse B 

·        Interkulturelle und soziale Kompetenz, Kreativität, Empathie und Teamfähigkeit 

·        Idealerweise Erfahrungen in der Arbeit mit der Zielgruppe 

·        Nachweis des Masern-Impfschutzes (§ 20 Abs. 9 IfSG) 

·        Eintragsfreies Führungszeugnis (§ 30a BZRG) 

Ein mögliches Einstiegsgehalt kommunizieren wir bereits vor dem ersten persönlichen Kennenlernen. Zugleich haben Sie die Möglichkeit, uns im Vorfeld Ihre Gehaltsvorstellungen sowie Ihren bevorzugten Stundenumfang mitzuteilen und zu welchem Zeitpunkt Sie frühestens anfangen könnten. 

 

Ihre Bewerbung senden Sie bitte als PDF-Dokumente an                   Nähere Auskünfte erteilt Ihnen die 

bewerbung@wabeq.de                                                                                    Bereichsleitung Herr Amin  (0176) 8496 6888 

Führen – Organisieren – Vorbild sein, um anderen eine Chance zu geben 

Seit über 25 Jahren eröffnet die WaBeQ GmbH Menschen neue Wege. Als gemeinnütziger Beschäftigungs- und Bildungsträger begleiten wir engagiert Menschen auf ihrem Weg in Arbeit und Ausbildung. Für unser Projekt JOBKICK plus, das Erziehende beim (Wieder-)Einstieg in die Arbeitswelt unterstützt, suchen wir eine zweite Teamleitung (w/m/d) als Elternzeitvertretung. Gemeinsam im Leitungstandem steuern Sie fünf Standorte in Bremen und führen fünf multiprofessionelle Teams. 
 

Ihre Aufgaben 

·        Gemeinsame Leitung des Projekts: Steuerung, Organisation und Weiterentwicklung von JOBKICK plus über fünf Bremer Standorte 

·        Fachliche Verantwortung: Sicherstellung von Qualitätsstandards, fachliche Beratung und Begleitung der pädagogischen Teams 

·        Personalverantwortung (anteilig): Mitarbeitendenführung, Unterstützung im Arbeitsalltag, Einarbeitung sowie Klärung von           
         Herausforderungen im Team 

·        Koordination und Kommunikation: Zentrale Schnittstelle zwischen Standorten, Verwaltung, Leitungsebene, Fachstellen, Behörden und 
         weiteren Partnern 

Das bringen Sie mit 

·        Erfahrung in der Führung oder Anleitung von Teams sowie ein mitarbeiterorientierter Führungsstil 

·        Sehr gute Kommunikations-, Moderations- und Konfliktlösungskompetenz 

·        Strategisches und dienstleistungsorientiertes Denken sowie strukturierte, selbstständige Arbeitsweise 

·        Wünschenswert: Berufserfahrung im sozialpädagogischen oder arbeitsmarktpolitischen Bereich 

·        Abgeschlossenes Studium der (Sozial-)Pädagogik oder vergleichbare Qualifikation 

·        Sicherer Umgang mit MS Office 

·        Masern-Impfnachweis nach § 20 Abs. 9 IfSG sowie ein eintragsfreies erweitertes Führungszeugnis 
 

Bitte schreiben Sie uns in Ihrer Bewerbung, ab wann Sie verfügbar wären.  Ein mögliches Einstiegsgehalt kommunizieren wir bereits vor dem ersten persönlichen Kennenlernen. Zugleich haben Sie die Möglichkeit, uns im Vorfeld Ihre Gehaltsvorstellungen mitzuteilen. 

 

Ihre Bewerbung senden Sie bitte als PDF-Dokumente an                   Nähere Auskünfte erteilt Ihnen die 

bewerbung@wabeq.de                                                                                    Teamleitung Frau Bielski  (0155) 1106 8030 

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

in Teilzeit bis zu 35 Stunden die Woche. Die wöchentliche Arbeitszeit in Vollzeit beträgt 38,50 Stunden. Der Einsatz im gesamten Unternehmen ist möglich. Die Stelle ist zunächst befristet auf 1 Jahr, längstens für die Zeit einer Elternzeitvertretung.
Nordic CAMPUS bildet junge Menschen mit Handicap aus. Wir machen das sehr erfolgreich. Weil wir Inklusion frisch denken. Weil wir in der Region fest verankert sind. Und weil wir auf ein Team bauen können, das hohe Wertschätzung füreinander hat. Um gemeinsam erfolgreich zu sein, ist auch wirtschaftliches Denken gefragt. Nutzen Sie Ihre Chance und profitieren Sie von attraktiven Möglichkeiten, die Zukunft mit uns zu gestalten. Inklusion besitzt in unserem Hause einen hohen Stellenwert. Daher begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen. Bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung werden diese Bewerbungen bevorzugt berücksichtigt. Gem. § 30a Abs. 2 BZRG wird für diese Tätigkeit ein erweitertes Führungszeugnis benötigt.
Dafür braucht Sie unser Team:
• Pädagogische Betreuung der Rehabilitanden (m/w/d) in der Wohngruppe
• Mitwirkung an einer individuellen Förderplanung in Kooperation mit dem Reha-Team
• Förderung der individuellen Persönlichkeitsentwicklung
• Organisation und Durchführung von Gruppenaktivitäten und Freizeitangeboten
• Beratung und Unterstützung der Rehabilitanden (m/w/d) in Krisensituationen
• Umsetzung und Mitwirkung bei der fachlichen Weiterentwicklung der Betreuungskonzeption
• Beobachtung und Dokumentation von Entwicklungsprozessen
Diese Voraussetzungen bringen Sie mit:
• Abgeschlossene Ausbildung in einem erzieherischen Beruf mit staatlicher Anerkennung (z.B. Erzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Arbeitserzieher (m/w/d)) oder vergl. Qualifikation
• Idealerweise Erfahrungen in der Arbeit mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen
Das gehört zu Ihren Stärken:
• Einfühlungsvermögen und besondere Offenheit gegenüber Jugendlichen und jungen Erwachsenen (m/w/d) mit Handicap
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und eigenverantwortliche sowie selbständige Arbeitsweise
• Hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit
• Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung im Schichtdienst
Das sind unsere Leistungen für Sie:
• Eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team
• Eine wertschätzende und offene Arbeitsatmosphäre
• Eine gezielte Einarbeitung
• Vergütung nach dem TV-L Entgeltgruppe S 8b
• Eine vorausschauende und verlässliche Dienstplanung
• Möglichkeiten zur Kompetenzentwicklung durch Fort- und Weiterbildung
• Ein übertariflicher Urlaubsanspruch von 35 Arbeitstagen im Kalenderjahr
• Attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersversorgung (VBL), Job-Ticket und Fahrradförderung sowie Bootsführerscheinförderung
• Flexibilität zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Zugang zu unseren Sportanlagen, der Mensa (Kombüse) und mobilen Massagen 
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! 
Nordic CAMPUS passt zu Ihnen? Perfekt! Mailen Sie Ihre Bewerbung mit Lebenslauf, Ausbildungs- und ggfs. Studiennachweisen, sowie Arbeitszeugnissen unter dem Zeichen 26035 bis zum 14.10.2026 an: bewerbung@nordic-campus.de. Es werden nur vollständige Bewerbungsunterlagen berücksichtigt. 
Nordic CAMPUS Berufsbildungswerk Bremen gGmbH · Universitätsallee 20 · 28359 Bremen · www.nordic-campus.de 

Erfahrene*r  Pflegehelfer*in |  PPD Borgfeld | Stundenumfang: flexibel | ab sofort 

Du hast Erfahrung in der Pflege, kennst deinen Job und weißt, worauf es ankommt?
Dann wird es Zeit für einen Arbeitgeber, der genau das zu schätzen weiß. 

Bei uns zählt nicht nur, was auf deinem Abschluss steht. Wir sehen, was du kannst, was du einbringst und wie wichtig deine Arbeit für unsere Kund*innen und unser Team ist. 

Für unseren Standort in Borgfeld suchen wir ab sofort erfahrene Pflegehelfer*innen. Deine Arbeitszeit können wir flexibel gestalten. 

Pflege ist Teamarbeit. Und du bist ein wichtiger Teil davon. 

Bei uns arbeiten Pflegefachkräfte und Pflegehelfer*innen eng zusammen. Jeder bringt seine Stärken ein. Wir unterstützen uns, tauschen uns aus und begegnen uns auf Augenhöhe. 

Denn gute Pflege funktioniert nicht allein. Sie funktioniert miteinander. 

Ein Team, das dich ernst nimmt
Du hast Erfahrung und kannst dich auf deinen Job verlassen. Wir möchten, dass du deine Stärken einbringst und dich bei uns als wichtiger Teil des Teams fühlst. 

Zeit für Menschen
Du unterstützt unsere Kund*innen im Alltag und bei der Grundpflege, begleitest sie aufmerksam und zuverlässig und trägst dazu bei, dass sie möglichst selbstständig und selbstbestimmt leben können. 

Arbeiten mit Verantwortung
Im Rahmen deiner Qualifikation übernimmst du pflegerische Aufgaben, unterstützt bei der Versorgung und arbeitest eng mit unseren Pflegefachkräften zusammen. Dabei gilt: Du sollst das tun, was du kannst – und dich dabei sicher fühlen. 

Faire Bezahlung und attraktive Goodies
Dich erwarten tarifliche Vergütung – abhängig von Qualifikation und Erfahrung –, Zuschläge für Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdienste, Jahressonderzahlung sowie zahlreiche weitere Leistungen. 

Dazu gehören unter anderem Job-Rad, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Option auf Sabbatical, Sonderurlaub, Dienstwagen/E-Auto und dein #SUPERPLUS – dein Extra, wenn’s läuft: Einmal im Jahr gibt’s eine Extra-Prämie für alle! Wow? Verstehen wir! 

Deine Entwicklung ist uns wichtig
Du möchtest dich weiterentwickeln? Sehr gerne. Wir unterstützen dich bei Fort- und Weiterbildungen und eröffnen dir Perspektiven, dich beruflich weiterzuentwickeln. Du möchtest gerne mehr und Pflegefachkraft werden? Dann begleiten wir dich auf diesem Weg und unterstützen dich bei der entsprechenden Weiterqualifizierung zur Pflegefachkraft. 

Das bringst du mit: 

Du hast bereits fundierte Erfahrung als Pflegehelferin, Pflegehilfskraft, Altenpflegehelferin, Gesundheits- und Krankenpflegehelfer*in oder in einer vergleichbaren Tätigkeit gesammelt. 

Führerschein Klasse B? Schön, wenn du ihn hast – aber keine Voraussetzung.
Egal, wo du gerade stehst.
Du bist seit Jahren in der Pflege und suchst endlich ein Team, in dem du dich wohlfühlst? Du möchtest nach einer Pause wieder einsteigen?
Oder du hast längst den Wunsch, mehr aus deinem Können zu machen und Pflegefachkraft zu werden?
Dann lass uns darüber sprechen.
Kein Bewerbungsroman. Kein kompliziertes Verfahren.Eine kurze E-Mail oder deine Bewerbungsunterlagen reichen völlig aus.
Einsatzort: Paritätische Pflegedienste Borgfeld
Daniel-Jacobs-Allee 1 | 28357 Bremen
Melde dich gerne bei deiner Ansprechpartnerin Simone Happel über:
s.happel@ppd-bremen.de
Tel. 0421 33 70 29 57
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.
 
#WirSindPPD

Du möchtest deinen Beruf mit Herz und Fachwissen ausüben und dabei für Menschen da sein? Du möchtest Kolleg*innen, auf die du dich verlassen kannst und einen Arbeitgeber, der Wertschätzung nicht nur verspricht, sondern lebt? 

Dann sollten wir uns kennenlernen! 

Für unser Team am in Borgfeld suchen wir ab sofort motivierte Pflegefachkräfte. 

Deine Arbeitszeit gestalten wir flexibel und passend zu deiner persönlichen Situation. 

Wir glauben: Gute Pflege entsteht dort, wo Menschen gerne miteinander arbeiten. 

Deshalb setzen wir auf Vertrauen, gegenseitige Unterstützung und ein Miteinander auf Augenhöhe. Du sollst deinen Job gut machen können – aber genauso gut dein Leben außerhalb der Arbeit genießen. 

Bei uns bist du keine Nummer im Dienstplan. Du bist Teil eines Teams. Und deine Arbeit zählt! 

Was dich bei uns erwartet 

Ein Team, das zusammenhält
Wir unterstützen uns gegenseitig, tauschen uns aus und springen füreinander ein. Denn gute Pflege ist Teamarbeit. 

Arbeitszeiten, die zu deinem Leben passen
Ob Familie, Freizeit oder andere persönliche Wünsche: Wir planen unsere Dienste fair, transparent und mit Blick auf deine Lebenssituation. 

Faire Bezahlung und attraktive Extras
Du erhältst eine tarifliche Vergütung – abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Dazu kommen Zuschläge für Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdienste, Jahressonderzahlung und weitere Leistungen. 

Viele Goodies für dich
Unter anderem Job-Rad, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, optionales Sabbatical, Sonderurlaub, Dienstwagen/E-Auto, sowie dein #SUPERPLUS – dein Extra, wenn’s läuft: Einmal im Jahr gibt’s eine Extra-Prämie für alle! Wow? Verstehen wir! 

Entwicklung, die wirklich möglich ist
Du möchtest mehr? Dann geh mit uns den nächsten Schritt. Wir unterstützen dich bei fachlichen Weiterbildungen – zum Beispiel bei der Weiterbildung zur Praxisanleitung. Und wenn du mehr Verantwortung übernehmen möchtest, stehen dir bei uns auch Entwicklungsmöglichkeiten bis hin zur Leitungsebene offen. 

Gesundheit und Zukunft im Blick
Mit unserem Betrieblichen Gesundheitsmanagement und der betrieblichen Altersvorsorge investieren wir nicht nur in deine Arbeit, sondern auch in dich. 

Das bringst du mit: 

Du bist examinierte Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpflegerin, Altenpflegerin oder hast eine vergleichbare Qualifikation. 

Führerschein Klasse B? Schön, wenn du ihn hast – aber keine Voraussetzung.
Ganz gleich, wo du gerade stehst.
Berufseinsteigerin? Pflegeprofi? Wiedereinsteigerin? Oder einfach auf der Suche nach einem Arbeitgeber, bei dem du dich wieder wohlfühlst?
Bei uns bist du herzlich willkommen!
Und keine Sorge: Wir möchten dich kennenlernen – und keinen Bewerbungsroman lesen.
Eine kurze E-Mail oder deine Bewerbungsunterlagen reichen völlig aus.
Warum wir?
Wir glauben, dass gute Pflege nur dort entstehen kann, wo Menschen gerne zusammenarbeiten.
Deshalb setzen wir auf Vertrauen, Offenheit und gegenseitige Unterstützung. Wir geben dir den Freiraum, Verantwortung zu übernehmen, Ideen einzubringen und gemeinsam mit uns die ambulante Pflege von morgen zu gestalten.
Klingt gut?
Das wissen wir - dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Einsatzort: Paritätische Pflegedienste Borgfeld
Daniel-Jacobs-Allee 1 | 28357 Bremen
Mail: s.happel@ppd-bremen.de
Tel.   0421 33 70 29 57
Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns eine moderne und hochwertige ambulante Pflege.

Qualitätsmanagementbeauftragter (m/w/d) 

für unsere Geschäftsstelle                                                                                                           

in Syke                                                                                                                                                                       
zum 01.01.2027 

20 Std./Woche, unbefristet 

Mit mehr als 850 Beschäftigten ist die Lebenshilfe Syke einer der größten Arbeitgeber der Region. Wir in der Geschäftsstelle unterstützen unsere 20 Einrichtungen aus den Bereichen Kindertagesstätten, Schulische Bildung, Wohnen und ambulante Dienste. Ziel unserer Arbeit ist, dass die Einrichtungen mit voller Energie ihrer wertvollen Arbeit mit den Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen mit und ohne Unterstützungsbedarf nachgehen können. Wir identifizieren uns mit unseren Aufgaben im sozialen Dienstleistungsbereich und haben Freude an dem was wir tun – das zeichnet uns aus. Das Qualitätsmanagement (QM) hat dabei in der Lebenshilfe Syke einen hohen Stellenwert. Aktuell machen wir uns beispielsweise auf den Weg, unser Qualitätsmanagement in das GAB-Verfahren zu implementieren. Für diesen verantwortungsvollen Bereich suchen wir Unterstützung! 

Wir bieten Ihnen: 

-        Vergütung und Sozialleistungen in Anlehnung an den TVöD, die Eingruppierung erfolgt bei entsprechender Qualifikation in Entgeltgruppe E09c 

-        Verschiedene Mitarbeitervorteile wie bspw. eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, Firmenfitness über Hansefit und JobRad 

-        31 Tage Urlaub im Jahr bei einer 5 Tage Woche, die Verteilung der Arbeitszeit kann individuell besprochen werden 

-        Arbeitgeberfinanzierte Fortbildungen entsprechend des Aufgabengebiets 

-        Ein Arbeitsfeld mit Raum für eigene Ideen 

-        Eine strukturierte Einarbeitung und enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung 

Das sind Ihre Aufgaben: 

-        Verantwortliche Steuerung der Einführung des GAB-Verfahrens in der Lebenshilfe Syke 

-        Unterstützung bei der Erstellung, Sichtung und Nachbearbeitung von Handlungsleitlinien und QM-Dokumenten 

-        Stetige Pflege und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems 

-        Veranlassung und Durchführung von  internen sowie externen Audits 

-        Beratung der Geschäftsleitung und der Einrichtungsleitungen zu Fragen des Qualitätsmanagements 

-        Organisation und Durchführung von Fortbildungen zum Thema Qualitätsmanagement 

-        Als Stabsstelle sind Sie Teil des Leitungsteams und bringen sich hier auch in übergeordnete Themen ein 

Das bringen Sie mit: 

-        Abgeschlossenes Studium (BA), mit pädagogischem und/ oder Qualitätsmanagementschwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Erfahrung 

-        Berufserfahrung im Bereich Qualitätsmanagement, idealerweise auch bereits mit dem GAB-Verfahren 

-        Bereitschaft zur Weiterbildung als GAB-Koordinator 

-        Selbstständige und proaktive Arbeitsweise - dies hilft Ihnen, den Bereich QM in der Lebenshilfe verantwortlich weiter zu entwickeln 

-        Flexibilität, Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein 

-     Freude und Engagement an der Zusammenarbeit in multiprofessionalen Teams 

Weitere Informationen zur Lebenshilfe Syke erhalten Sie unter www.lh-syke.de. Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen unsere stellvertretende Geschäftsführerin Sandra Sonnemann telefonisch unter 04242-922931. 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! 

Referenznummer: 076-2026 

Lebenshilfe Syke, Hauptstraße 5, 28857 Syke                                                                                 
bewerbung@lhsyke.de                                                                                                                                                                               

Die Bremer Arbeitsgemeinschaft für Überseeforschung und Entwicklung (BORDA e.V.) setzt sich für benachteiligte Bevölkerungsgruppen ein. Seit fast 50 Jahren fördert und stärkt BORDA soziale Strukturen für benachteiligte Bevölkerungsgruppen in überwiegend städtischen Gebieten in Asien und Afrika, u. a. mit Unterstützung des Landes Bremen und des Bundesministeriums für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung (BMZ) sowie langjähriger Partnerschaften in Deutschland und im Ausland. Im Zentrum der Arbeit steht der Zugang zu grundlegenden Diensten der kommunalen Daseinsvorsorge im Bereich der dezentralen Abwasser- und Abfallwirtschaft sowie regenerativen Energie. Dies erfolgt durch Entwicklung der notwendigen Strukturen vor Ort sowie die Unterstützung von lokalen Partnern bei der partizipativen Planung, der Implementierung und dem Betrieb entsprechender Infrastruktursysteme.

Für den Aufbau unserer neuen Website suchen wir ab sofort in Bremen

Dann schicken Sie uns Ihre Kurzbewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, ggf. Textproben) an jobs@borda.org mit dem Betreff „Werkstudent (m/w/d) Website“. Wir freuen uns auf Sie!

Im Team Perspektiven entwickeln – Frauen stärken, Hemmnisse ausräumen 

Als Beschäftigungs-, Bildungs- und Jugendhilfeträger bietet die WaBeQ GmbH gemeinnützig seit über 
 25 Jahren engagierten Menschen eine sichere und attraktive berufliche Perspektive. Wir suchen ab 
1. Januar 2027 mehrere Sozialpädagoginnen/Sozialpädagogen (w/m/d) für ein Coachingangebot für Frauen an unserem neuen Standort in Bremen-Huchting. 
 

Ihre Aufgabenschwerpunkte 

·         Individuelle sozialpädagogische Beratung und Coaching 

·         Durchführung von Gruppencoachings und Umsetzung des Curriculums 

·         Unterstützung in allgemeinen und speziellen Lebensfragen 

·         Stabilisierung und Unterstützung bei der Vorbereitung auf eine Vermittlung in Ausbildung, Arbeit und betriebliche Phasen 

Das bringen Sie mit 

 
Die Stelle wird im Rahmen der aktuellen Förderperiode zunächst befristet bis 31.12.2027 ausgeschrieben. Wir streben jedoch eine Verstetigung der Stelle über dieses Datum hinaus an. Ein mögliches Einstiegsgehalt kommunizieren wir bereits vor dem ersten persönlichen Kennenlernen. Zugleich haben Sie die Möglichkeit, uns im Vorfeld Ihre Gehaltsvorstellungen und Ihre bevorzugte Wochenarbeitszeit mitzuteilen.
 

Ihre Bewerbung senden Sie bitte als PDF-Dokumente an                   Nähere Auskünfte erteilt Ihnen  

bewerbung@wabeq.de                                                                                    Frau Füllgrabe-Frede (0421 / 800 445 20)

 

Mitarbeiten in einem starken Team! 

Seit über 25 Jahren eröffnet die WaBeQ GmbH Menschen neue Wege. Als gemeinnütziger Beschäftigungs- und Bildungsträger begleiten wir engagiert Menschen auf ihrem Weg in Arbeit und Ausbildung. Zur Verstärkung unserer Personalabteilung suchen wir eine Fachkraft für die Personalsachbearbeitung mit Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung. 
 

Ihre Aufgaben 

·        Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen 

·        Durchführung der Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt 

·        Pflege und Verwaltung von Personalakten sowie Stammdaten 

·        Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und Zeugnissen 

·        Zusammenarbeit mit Behörden, Sozialversicherungsträgern 

·        Erarbeitung von Kennzahlen für das Berichtswesen 

Das bringen Sie mit 

·        Abgeschlossene Berufsausbildung im Personalbereich und mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung 

·        Sehr gute Kenntnisse in DATEV „Lohn & Gehalt“ 

·        Sicherer Umgang mit Microsoft Office 

·        Kreativität, Empathie, Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit 

·        Wünschenswert: Erfahrungen im Umgang mit HR-Software (Personio, AskDante) 

Ein mögliches Einstiegsgehalt kommunizieren wir bereits vor dem ersten persönlichen Kennenlernen. Zugleich haben Sie die Möglichkeit, uns im Vorfeld Ihre Gehaltsvorstellungen sowie Ihren bevorzugten Stundenumfang mitzuteilen und zu welchem Zeitpunkt Sie frühestens anfangen könnten. 

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung. Bitte schreiben Sie uns in Ihrer Bewerbung, ab wann Sie verfügbar wären.  Ein mögliches Einstiegsgehalt kommunizieren wir bereits vor dem ersten persönlichen Kennenlernen. Zugleich haben Sie die Möglichkeit, uns im Vorfeld Ihre Gehaltsvorstellungen mitzuteilen. 
 

Ihre Bewerbung senden Sie bitte als PDF-Dokumente an                   Nähere Auskünfte erteilt Ihnen die 

bewerbung@wabeq.de                                                                                    Bereichsleitung Frau Knöbl  (0421) 800 445 64 

Das SOZIALWERK ist Träger sozialer Einrichtungen mit langjähriger Erfahrung in der Seniorenarbeit, der Unterstützung von Menschen mit psychischen Erkrankungen, der Kinder- und Jugendhilfe sowie der Arbeitsförderung. Wir verstehen uns als Wegbegleiter der von uns betreuten Menschen. Unser Ziel ist es, Eigenständigkeit zu fördern und soziale Beziehungen positiv zu gestalten. Dafür brauchen wir Ihre Unterstützung!

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie in Vollzeit oder Teilzeit als

Gärtner (m/w/d) Garten- und Landschaftsbau
30-39,2 Stunden/Woche – ab sofort – Bremen

 Vielfältig und Anspruchsvoll – Ihre Aufgaben bei uns

Wertschätzend und partnerschaftlich – unser Angebot an Sie
Unsere Zusammenarbeit ist geprägt von Wertschätzung, respektvollem Umgang und einer offenen und toleranten Kommunikation. Weiterhin setzen wir für unser gemeinsames Arbeitsumfeld auf:

Auszeiten sind wichtig.

wie digitale Dienst- und Urlaubsplanung oder Fortbildungsmanagement – von zu Hause und mit minimaler Bürokratie

Wir zahlen den TV-L, inklusive Jahressonderzahlung

viele Möglichkeiten für Fach- oder Leitungskarriere

Teamevents und Mitarbeiterfeiern

Intensive Einarbeitung und interne Anwendungsunterstützung für digitale Arbeitsprozesse, z. B. in der Dokumentation sowie kollegiale Beratung

Günstiges Mittagessen und Mitarbeiterrabatte bei vielen namhaften Anbietern in Zusammenarbeit mit corporate benefits sowie monatliches Guthaben auf wiederaufladbarer Gutscheinkarte (Pluxee)

mit unserem Partner Hansefit.

mit unserem Partner VBLU.

Zuschüsse zum Fahrradleasing für Ihr Dienstrad

Gesundheitsprojekte in Kooperation mit den Krankenkassen.

Interessiert?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung inklusive Lebenslauf und etwaige Zeugnisse/Qualifizierungsnachweise, die Sie gerne per E-Mail an uns senden.